人力资源处处长兼人才工作办公室主任 尹航(82519965)
教师工作部部长兼人力资源处副处长 杨振(82518381)
人力资源处副处长 杨妙春(82588965)
人力资源处副处长 张忠昊(82589527)
人力资源处副处长 杜敬涛(82519933)
人员 | 职责 | 联系电话 |
王社军 | 1.负责牵头贯彻落实中央和国家、学校党委关于高校教师思想政治工作的决策和部署,制定工作规划和计划,负责教职工思想政治工作的统筹、协调、督办、推进、考核等工作。 | 82569552 |
2.负责按照中央和国家有关规定,牵头开展学校的师德师风建设工作,建立健全学校师德建设长效机制,负责教师师德师风教育活动的组织开展与指导,组织协调开展师德失范事件的受理和调查工作。 | ||
3.负责推进教职工荣誉体系建设,推荐省级及以上荣誉评选,评选校级综合类教师荣誉。 | ||
4.负责建立完善教职工培训体系,规划指导开展教职工教育培训工作,负责教职工岗前、教师晋升、管理服务专项等培训。 | ||
5.负责教师节表彰大会及选树典型、表彰宣传工作。 | ||
6.负责处内会议协调、组织工作,做好党支部建设工作。 | ||
7.配合做好高层次人才工作。 | ||
8.完成领导交办的其他任务。 | ||
张巍瀚 | 1.负责教职工政治把关,组织实施对新入职教职工的政治思想、品德学风等方面的政治把关,教职工的日常政审工作,推进落实师德第一标准,在教职工聘用、晋职晋级、评奖推优、项目申报等工作中,开展教师思想政治表现考察审核工作。 | 82568264 |
2.负责教职工思想状况调查、摸排和相关政策研究,提供决策建议。 | ||
3.负责建全教师理论学习机制,与宣传部共同推进教职工理论学习。 | ||
4.负责与校工会、组织部等部门开展教职工的社会实践活动。 | ||
5.负责机关、直属单位教职工培训审批、报销。 | ||
6.负责黑龙江省教师岗前培训及教师资格审核认定工作。 | ||
7.配合做好高层次人才工作。 | ||
8.完成领导交办的其他任务。 | ||
孙梦楠 | 1.负责高层次人才队伍建设规划、政策研究,组织、协调、推进高层次后备人才建设。 | 82519049 |
2.负责国家级、省部级人才计划、黑龙江省“头雁”团队申报与管理、柔性人才聘用工作。 | ||
3.负责国务院、省政府政府特殊津贴申报与服务。 | ||
4.负责学校博士后政策及队伍规划制定与实施。 | ||
5.负责博士后进出站审批及在站管理。 | ||
6.负责博士后流动站建设、申报、评估。 | ||
7.负责博士后各类基金、津贴、补贴申报与发放。 | ||
8.配合开展教师思想政治工作。 | ||
9.完成领导交办的其他任务。 | ||
王晓红 | 1.负责处以下管理服务人员聘用工作的政策研究、方案制定和组织实施。 | 82519854 |
2.负责制定和贯彻人事调配政策,学校教职工调出、辞职、校内流动等人事调动管理以及手续办理。 | ||
3.负责管理人员职员职级、机关直属单位小系列专业技术人员职称和工人技术等级评聘工作。 | ||
4.负责机关直属单位管理服务人员校内外公开招聘工作。 | ||
5.配合做好薪酬分配工作。 | ||
6.配合做好社会保障工作。 | ||
7.完成领导交办的其他任务。 | ||
程昕瑶 | 1.负责教职工年度考核工作。 | 82519854 |
2.负责教职工请销假管理工作。 | ||
3.教职工入职服务与管理。 | ||
4.负责合同制用人的政策研究、制度建设、管理服务。 | ||
5.负责人力资源系统基本信息维护。 | ||
6.配合做好薪酬分配工作。 | ||
7.配合做好社会保障工作。 | ||
8.完成领导交办的其他任务。 | ||
徐欣 | 1.负责人事档案管理工作。 | 82519854 |
2.负责人才交流中心人员管理工作。 | ||
3.负责谋划数字化人事档案建设工作。 | ||
4.配合做好薪酬分配工作。 | ||
5.配合做好社会保障工作。 | ||
6.完成领导交办的其他任务。 | ||
孙洪睿 | 1.负责全校人事数据的统计分析工作。 | 82519751 |
2.负责执行国家薪酬改革政策,制定和实施校内薪酬分配方案。 | ||
3.负责薪酬福利相关预算、统计、报表填报等工作。 | ||
4.审核教职工工资、津贴、补贴、公积金基数及社保基数等调整及兑现。 | ||
5.审核离退休人员档案和离退休待遇变动。 | ||
6.统筹做好社会保障相关工作。 | ||
7.配合做好管理服务人员队伍建设工作。 | ||
8.完成领导交办的其他任务。 | ||
吴琦 | 1.负责办理离退休手续,调整和兑现离退休待遇。 | 82519751 |
2.负责去世人员遗属补助、抚恤金和丧葬费的发放。 | ||
3.负责维护人员薪酬数据库工作。 | ||
4.配合做好教职工工资、津贴、补贴、公积金基数及社保基数等调整及兑现。 | ||
5.配合做好薪酬福利相关预算、统计、报表填报等工作。 | ||
6.配合做好残疾人就业年审和残疾人就业保障金的缴纳。 | ||
7.配合做好管理服务人员队伍建设工作。 | ||
8.完成领导交办的其他任务。 | ||
王超 | 1.负责在职医疗保险日常管理工作。 | 82519253 |
2.负责在职教职工生育保险和工伤保险等日常管理工作。 | ||
3.负责残疾人就业年审和残疾人就业保障金的缴纳。 | ||
4.负责教职工工伤备案相关工作。 | ||
5.配合办理离退休手续,调整和兑现离退休待遇。 | ||
6.配合做好薪酬分配其他工作。 | ||
7.配合做好管理服务人员队伍建设工作。 | ||
8.完成领导交办的其他任务。 | ||
杜志博 | 1.负责师资队伍建设规划制定与实施。 | 82519752 |
2.负责教师专业技术职务评聘、分级聘用政策制定及组织实施。 | ||
3.负责专业技术岗位教师聘期聘用与考核工作。 | ||
4.负责“兴海”学术团队建设,组织“兴海”学术团队的遴选、考核等工作。 | ||
5.负责教师延聘、预聘管理、新进教师首聘期考核,兼职教授聘任和管理等工作。 | ||
6.负责烟青琼三地教师队伍规划和政策的制定,并组织实施。 | ||
7.配合做好人才引进工作。 | ||
8.完成领导交办的其他任务。 | ||
李广东 | 1.负责人才引进政策研究与制定,组织人才招聘宣传和引进工作。 | 82518061 |
2.负责学校实验技术人员、专职科研A1类人员招聘。 | ||
3.负责新进教师安家及生活补贴、科研启动金的审核与发放。 | ||
4.配合做好师资队伍建设工作。 | ||
5.完成领导交办的其他任务。 | ||
陈祎 | 1.负责教师公派出国、国内访问学者的选拔、派出、考核、管理工作;留学回国人员各类资助项目申报工作。 | 82519752 |
2.负责教师学术兼职审批工作。 | ||
3.负责教职工攻读学位、进入博士后流动站等进修培训审批工作。 | ||
4.负责校外委托评审工作。 | ||
5.负责人力资源系统信息维护工作。 | ||
6.配合做好人才引进工作。 | ||
7.完成领导交办的其他任务。 | ||
郭方伟 | 1.负责教职工因公短期出国政审手续办理。 | 82569552 |
2.负责备案人员因私出国(境)审批及因私证件管理。 | ||
3.负责备案人员出入境管理部门报备与撤备。 | ||
4.负责处内日常报销、办公用品采购等事务管理,固定资产的管理与维护。 | ||
5.配合做好人才引进工作。 | ||
6.完成领导交办的其他任务。 | ||
齐家阳 | 1.负责涉密人员定密、变更、脱密、保密教育管理。 | 82569553 |
2.负责学校质量管理体系人员培训计划编制及执行情况管理。 | ||
3.负责质量管理体系人员确定、变更、教育培训管理。 | ||
4.负责人力资源信息化建设方案制定及推进。 | ||
5.负责处内涉密人员及保密事务管理。 | ||
6.负责人力资源网站管理维护及信息化建设。 | ||
7.完成领导交办的其他任务。 |