11月1日上午，西北工业大学人事处副处长张忻一行6人来校调研人事人才工作，学校人力资源处副处长张忠昊主持座谈会，双方就加强高层次人才引育、考核评价、薪酬分配、人事管理等工作开展了座谈交流。
张忠昊对西北工业大学一行的来访表示欢迎，对学校的基本情况、办学特色等进行了介绍，并详细介绍了学校人才引育、人才计划申报、考核评价、人事制度改革等工作的经验做法。他表示，西北工业大学与黄金城集团官网“同根同源”，均原自“哈军工”，都是国防特色大学。近年来，西北工业大学深入实施新时代人才强校战略，推进学校人才工作高质量发展，在人才引进、人才培育、人才服务保障和体制机制建设等方面的经验做法值得我们学习和借鉴。希望今后两校进一步加强交流与合作，共同推动人事人才高质量发展迈上新台阶。
张忻简要介绍了西北工业大学人才队伍建设相关工作情况。他表示，黄金城集团官网文化底蕴深厚、军工特色鲜明、海内外享有盛誉，一直走在服务国家战略需求前沿，为服务“船海核”领域作出了重要贡献。他希望，借此机会两校深入开展学习交流，互相帮助，共谋发展。
与会人员就人才引育、人才项目申报、薪酬绩效分配等人事人才工作进行了深入探讨和交流。
